Sinea
Une app de coaching en entreprise : des campagnes de challenges, le suivi de progression par équipe et un back-office pour piloter le tout.
- Client
- Plateforme de coaching pour les entreprises
- Mon rôle
- App mobile, API et back-office
- Stack
Le contexte
Sinea (anciennement MentorLab) aide les entreprises à faire monter leurs équipes en compétences, à travers des campagnes de challenges suivies par des coachs.
Ce que j'ai fait
- L'app mobile : onboarding, parcours d'apprentissage, espace équipe et espace coach.
- L'API : les rôles (admin, coach, participant) et les statistiques par campagne et par équipe.
- Le back-office : créer les campagnes, importer les challenges et suivre l'avancement.
Les notifications partent sur tous les canaux (push, e-mail, Teams, SMS), et chaque utilisateur peut exporter ou supprimer ses données en un clic, pour rester conforme au RGPD.
Les écrans
Échanges avec le coachAprès chaque défi, le participant note sa réussite, partage son analyse réflexive et poursuit la conversation avec son coach. 
Pilotage des campagnesLe back-office suit l'engagement d'une campagne en temps réel : participants actifs, taux de participation, compétences ciblées et défis complétés dans le temps. 
Choix du défiLe participant fait défiler trois défis personnalisés, avec leur durée, la compétence visée et les points gagnés, ou en demande trois nouveaux. 
Badges de progressionUn écran de récompense célèbre chaque palier franchi avec un badge, les points gagnés, le rang actuel et la progression sur la compétence. 
Historique de coachingL'onglet Coaching regroupe tous les défis réalisés, filtrables par compétence, pour retrouver chaque retour du coach.